12
Online trening: Ispod duge do karijere
Online trening: Ispod duge do karijere
Sadržaj
Ova sveobuhvatna plejlista osmišljena je sa ciljem da LGBTQI+ mladima obezbedi celovit set znanja i veština, neophodnih za samopouzdano, autentično i uspešno snalaženje na tržištu rada. Kroz ovaj program, pretvaramo ličnu introspekciju u konkretne profesionalne alate.
Playllista je podeljena u tri ključna, međusobno povezana segmenta.
Na samom početku, fokus je na Identitetu i Osnaživanju. Kroz aktivnosti, istražićete šta sve čini Vaš identitet (SOGIE), naučićete kako da prepoznate i upravljate stresom i emocijama, i usvojićete strategije za samopomoć i otpornost na stigmatizaciju. Cilj je da ojačate svoju autentičnost i psihološku spremnost.
Zatim sledi modul Veštine za Pronalaženje Posla, koji predstavlja stratešku fazu. U ovom delu, radićete na usklađivanju ličnih vrednosti sa profesionalnim ciljevima i izradi Lične Mape Karijere. Analiziraćete različite modele zaposlenja (formalno, preduzetništvo, side hustles) i naučiti da kreirate konkurentan CV i propratno pismo, kao i da se temeljno pripremite za intervju.
Na kraju, modul Veštine za Funkcionisanje u Okruženju obezbeđuje alate za dugoročni uspeh. Ovaj segment fokusira se na razvoj asertivnih i efikasnih komunikacionih veština, uključujući snalaženje u teškim razgovorima i konstruktivno davanje i primanje kritike. Takođe ćete naučiti kako da aktivno i produktivno doprinesete timskom radu.
Po završetku ovog treninga, bićete u potpunosti opremljeni znanjem, strategijom i samopouzdanjem da pronađete karijeru koja je u skladu sa Vašim identitetom, vrednostima i ambicijama.
Aktivnosti koje treba dovršiti
Obavite sledeće aktivnosti, steknite značke znanja i videćete da se napredak vaše plejliste ažurira
Sadržaj
Ova aktivnost ima za cilj da ti prikaže različite načine na koje možeš da se uključiš u svet rada poput: preduzetništva, informalnog zaposlenja, formalnog zaposlenja, dodatnih poslova (eng. side hustles), porodičnog biznisa kao i kombinovane načine rada i zarade.
Na kraju ove aktivnosti moći ćeš:
- jasnije da sagledaš koje su mogućnosti zaposlenja,
- da analiziraš prednosti i nedostatke svake od njih i da na osnovu toga proceniš koja vrsta i tip zaposlenja potencijalno tebi najviše odgovara.
Prilozi u ovoj aktivnosti uključuju: objašnjenja različitih vrsta i tipova zaposlenja, kao i studije slučajeva praćene pitanjima za promišljanje koja će ti pomoći da razmisliš o tome koja je potencijalno vrsta i tip zaposlenja najadekvatniji za tebe.
Preuzmi značku znanja aktivnosti
Analitičar/ka Karijernih Modela Preuzmi ovu značku znanja
Šta ova značka predstavlja?
Ova značka se dodeljuje pojedincu koji je sveobuhvatno istražio savremeni i tradicionalni svet rada i strateški analizirao različite modele zaposlenja u odnosu na sopstvene potrebe i ambicije.
Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
- Širinu Perspektive: Razumevanje širokog spektra mogućnosti zarade i zaposlenja, prevazilazeći tradicionalni model formalnog zaposlenja.
- Kritičku Analizu: Sposobnost da objektivno proceni prednosti i nedostatke (rizike, fleksibilnost, stabilnost) svakog modela, uključujući preduzetništvo i side hustles.
- Ličnu Odluku: Formulisanje utemeljene procene o tome koji tip zaposlenja najbolje korelira sa ličnim vrednostima i ciljevima definisanim u prethodnim aktivnostima.
Kako je značka stečena?
Značka je stečena kroz sistemsku obradu edukativnih materijala i studija slučaja, što je kulminiralo u jasnoj i analizom potkrepljenoj proceni najadekvatnijeg modela zaposlenja za budući karijerni put pojedinca.
Morate da završite sve zadatke kako biste dobili značku znanja
Zadaci
Zadatak broj1
Dokaz verifikovan od strane: odobreno
Da bi se stekla ova Značka Znanja, potrebno je izvršiti sledeće tri akcije:
1. Usvajanje Terminologije:
Pročitati priložena objašnjenja i razumeti definicije šest navedenih tipova zaposlenja/zarade:
- Preduzetništvo
- Informalno zaposlenje
- Formalno zaposlenje
- Dodatni poslovi (side hustles)
- Porodični biznis
- Kombinovani načini rada i zarade.
Zadatak broj2
Dokaz verifikovan od strane: odobreno
2. Analiza Konteksta:
- Pažljivo pročitati priložene studije slučaja koje ilustruju navedene tipove zaposlenja.
Zadatak broj3
Dokaz verifikovan od strane: jedan/na organizator/ka aktivnosti
3. Sastavljanje ličnog odgovora:
- Za svaku studiju slučaja (ili za sve zajedno), analizirati prednosti i nedostatke navedenih modela u odnosu na lične ciljeve (koji su delimično definisani u prethodnoj aktivnosti).
- Zapisati procenu koja vrsta i tip zaposlenja potencijalno najviše odgovara ličnim vrednostima, stilu života i ciljevima.
Veštine
#Encouraging young people to reflect on their own identity and related elements
ETS-TR
#Generates space for reflection and exchange, encouraging self-exploration and connections to learners’ work and daily life
ESCO
#perform selfassessment
ESCO
#job placement
ESCO
#assist with job search
ESCO
#assist with job search
ESCO
#job opportunities
ESCO
#assist with job search
#Ability to manage/deal with frustrations, conflicts and risks
ESCO
#handle conflicts
ETS-TR
#Creates opportunities for meaningful communication
ETS-TR
#Awareness of other communication methods
ESCO
#advise on communication strategies
ESCO
#Assertiveness
#Saradnja u timovima
ETS-TR
#Cooperating successfully in teams
Aktivnosti: 11
Započeto: 3
Završena plejlista: 0
Vreme za završetak: 8 sati 30 minuta
Podelite :
Organizatori
BalkanIDEA Novi Sad
Badgecraft drži i razvija ovu platformu sa vodećim obrazovnim organizacijama. Program Evropske unije Erasmus+ odobrio je sufinansiranje za izradu prve verzije ove platforme. Kontaktirajte support@badgecraft.eu.
Platforma
Promenite na drugi jezik:
