Faze razvoja tima

Ako si se ikada našao/la u situaciji da upravljaš i formiraš tim, kao i njegovu uspešnu saradnju, dobro ste upoznati s poteškoćama. Sukobi ličnosti, česta nesporazumevanja i sve to može izgledati kao mnogo napornog rada s malo nagrade. Američki psiholog Bruce Tuckman je 1965. primetio da timovi prolaze kroz predvidiv petostepeni proces: formiranje, odbijanje, normiranje, izvođenje i raspodela.
﻿
Kada razumete ovaj model, bićete mnogo bolje pripremljeni za upravljanje i dobijanje najviše od svog tima. Hajde da istražimo svaku fazu detaljnije.
﻿
Ovde ćeš naučiti o fazama razvoja grupe odnosno tima, koje su podeljene u sledećih 5 faza:
﻿
Formiranje tima (Forming)
Faza konflikta (Storming)
Faza normiranja (Norming)
Faza izvođenja (Performing)
Kraj tima (Adjourning)
﻿
Kako bi razumeo/la ove faze detaljnije, tvoj zadatak će biti da se kroz kratki priručnik upoznaš sa svakom od njih i da pogledaš video. Ovi resursi stoje u segmentu 'Resources'/'Materijal'.

Tasks

Task no.1

Issued by organiser or scanning QR code

Kako bi razumeo/la ove faze detaljnije, tvoj zadatak će biti da se kroz kratki priručnik upoznaš sa svakom od njih i da pogledaš video. Ovi resursi stoje u segmentu 'Resources'/'Materijal'.

Նիշեր

ESCO

#manage team work

ESCO

#conflict management

ESCO

#self-reflection

Activity

Faze razvoja tima

Կազմակերպություն

BalkanIDEA Novi Sad

Badgecraft hosts this platform and develops it together with leading educational organisations. The European Union's programme Erasmus+ granted co-funding for building the first version of this platform. Contact support@badgecraft.eu.

Faze razvoja tima

Նիշեր

Activity

Կազմակերպություն

Platform

Իրավական

Discover